Nota del editor: esta historia apareció originalmente en FlexJobs.com.
¿Sientes que tienes un buen manejo del comportamiento profesional?
Como colega considerado, reconocerá los límites apropiados para su puesto de trabajo y se mantendrá alejado de temas o comentarios que puedan incomodar a otra persona.
¿Qué hay fuera de su entorno de trabajo? ¿Alguna vez ha publicado comentarios o participado en actividades que no haría en medio de su oficina?
Siendo realistas, ¿quién no lo ha hecho?
Incluso si no publicaste carencia sobre el karaoke de anoche, ¿alguno de tus amigos lo hizo?
¿Qué pasa con esa segmento de una película que pensó que era hilarante hasta que alguno le explicó la insinuación dañina que no captó? ¿Ha pensado en cómo estos momentos capturados en segmento afectarán su búsqueda de empleo?
Mandato de su reputación en segmento
Desafortunadamente, las redes sociales han permitido a los empleadores potenciales mirar más allá de tu presencia profesional y formarse una opinión de quién eres y quién no.
Si aún no conoce su reputación en segmento, ahora es el momento de hacerlo ayer de que pueda perjudicar su búsqueda de empleo y su futura carrera.
En el mercado profesional flagrante, la mayoría de los empleadores – 67% según una encuesta de Harris — cribar candidatos a través de las redes sociales. Más de la parte de ellos dijeron que los resultados les hicieron no contratar a un candidato que estaban considerando.
Desafortunadamente, muchas personas que buscan empleo no se dan cuenta hasta que es demasiado tarde de que su presencia en segmento puede ser un ejecutor crucial en su búsqueda de empleo.
Mirar más allá de LinkedIn
Probablemente lo planeaste Conéctese con los reclutadores en LinkedInpor lo que no es de maravillar que te estén buscando en esta red.
Sin incautación, los reclutadores no solo revisan LinkedIn. Todavía miran sitios sociales como Facebook y TikTok y completan búsquedas en Google.
Estas plataformas ofrecen a los empleadores una idea de quién es usted, profesional y personalmente. Los empleadores potenciales utilizarán estos canales para determinar si usted es o no una buena opción para la civilización de su empresa.
Todavía están adivinando poco sobre su carácter y cómo podría interactuar con sus otros compañeros de trabajo, sin mencionar cómo representará la marca de la empresa.
Los reclutadores buscan garra
Vale la pena señalar que los empleadores no siempre intentan desacreditarte. Todavía está buscando un medio para validar su conocimiento, habilidades y experiencia en la industria.
De hecho, no tener una presencia en segmento puede ser tan dañino como tener una mala.
Y desafortunadamente, llevar la batuta su reputación en segmento es un proceso continuo. Requiere vigilancia y esfuerzo constantes. Sin incautación, vale la pena cuando se negociación de conseguir el trabajo de tus sueños.
Cómo se forma tu reputación online
El primer paso para llevar la batuta su reputación en segmento es comprender lo que implica.
Tu presencia en las redes sociales
primero hay Tu presencia en las redes sociales. Esto incluye todo lo que publicas en plataformas como Facebook, Twitter e Instagram.
Estar activo en las redes sociales te da una preeminencia ya que tienes más control sobre tu novelística que dejarla en manos de amigos y familiares.
Esto es importante porque no se negociación solo de tus publicaciones, sino todavía de lo que otras personas publican sobre ti. Cuando te etiquetan en fotos o te mencionan en publicaciones, ese contenido se convierte en parte de tu huella en las redes sociales.
Tu presencia profesional
Luego viene su presencia profesional en segmento. Esto incluye información sobre usted que se puede encontrar en segmento en relación con su trabajo o carrera.
Si usted tiene un sitio web personal o blog, esto es parte de su presencia profesional en segmento.
Su actividad en sitios de redes profesionales como LinkedIn y cualquier artículo o documento que haya escrito y que esté acondicionado en segmento todavía conforman esta parte de su huella en segmento.
los resultados de tu motor de búsqueda
Por posterior, están los resultados de su motor de búsqueda. Esto es lo que surge cuando alguno rastreo tu nombre en Google.
A veces esto puede ser positivo, p. B. si su nombre está vinculado a un artículo flamante o un premio que haya manada.
Pero todavía puede ser película, por ejemplo, si hay prensa negativa o una cita cuestionable si alguno está buscando su nombre.
Reparación de una presencia en segmento corrupta
Si está buscando su nombre en segmento y encuentra que los resultados no cuentan la historia que desea, ¡no entre en pánico!
Hay pasos que puede seguir para reparar su presencia en segmento.
Hacer inventario
El primer paso es hacer un inventario completo de todo lo que hay. Tómese el tiempo para hacer una búsqueda exhaustiva en Google de su nombre y revisar todo tus canales de redes sociales.
Tenga en cuenta cualquier cosa que pueda estar como negativa o poco profesional.
Recuerde, tiene un contexto detrás del contenido que los gerentes de contratación no tienen. Una vez que tenga una serie, puede comenzar a reparar los daños.
Eliminar contenido antiguo si es posible
Si hay publicaciones o fotos antiguas en las redes sociales que ya no reflejen quién es usted o cómo quiere que se vea su reputación en segmento, elimínelos o configúrelos como privados.
Supongamos que hay poco más serio, p. B. Un artículo que lo vincula a poco película: es posible que deba comunicarse con el propietario del sitio y pedirle que lo elimine.
Crear nuevo contenido
Todavía debe rendir esta oportunidad para crear o renovar sus perfiles profesionales en segmento. Asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado e incluya experiencia o habilidades relevantes.
Si no tiene un sitio web personal, ahora podría ser un buen momento para crear uno.
Todavía puede usar esto como una oportunidad para tomar el control de los resultados de su motor de búsqueda.
Una forma de hacerlo es crear contenido más juicioso para su sitio web, perfiles de redes sociales profesionales o sitios líderes de la industria. tu marca personal y la imagen que desea proyectar.
Cuanto más contenido cree, más probable es que aparezcan resultados positivos cuando alguno busque su nombre.
Suministrar su reputación en segmento
Su reputación en segmento es importante, especialmente cuando está buscando trabajo. Tomar el control de su presencia en segmento puede certificar que los empleadores potenciales vean la mejor interpretación de usted.