El canciller Jeremy Hunt expuso hoy los planes de gastos e impuestos del gobierno en su primer presupuesto de primavera. Al mismo tiempo, la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria (OBR) publicó sus pronósticos económicos y fiscales para los próximos cinco primaveras.
Hunt abrió su presupuesto anunciando que la OBR ha confirmado que Gran Bretaña lo hará. no entrar en una recesión técnica este año. Pronosticaron que el gobierno cumplirá con los cinco puntos de crecimiento del primer ministro.
Continuó diciendo que las difíciles decisiones que tuvo que tomar durante el otoño para asegurar la estabilidad ahora están dando sus frutos y que el gobierno está comprometido con el crecimiento y la «prosperidad con un propósito».
Antaño de entrar en los detalles de lo que hará su presupuesto para el Reino Unido, dijo que el gobierno está «siguiendo un plan y el plan está funcionando».
El OBR prevé que la inflación caerá del 10,7 % al 2,9 % a finales de año y que la riqueza del Reino Unido crecerá durante el período de previsión. La OBR además dilación que la tasa de desempleo aumente a un ritmo más calmoso de lo previsto anteriormente.
El Sr. Hunt concluyó su preámbulo introductorio afirmando que este retorno al crecimiento tiene implicaciones directas para nuestro papel en el decorado mundial.
ESTOS SON LOS PUNTOS CLAVE DE LA DECLARACIÓN DE PRIMAVERA DE HOY
Precio de la energía GARANTÍA
La aval del precio de la energía se mantiene en 2.500 libras esterlinas durante los próximos tres meses. Esto le ahorrará a la tribu promedio £ 160 por otra parte del soporte ya anunciado.
contador de prepago
Más de 4 millones de hogares con medidores de prepago recibirán ayuda. Sus tarifas se reducirán para igualar a los hogares que pagan sus facturas mediante domiciliación bancaria.
piscina
El Sr. Hunt ha respondido a las preocupaciones sobre el impacto de los altos costos de energía en nuestros centros de ocio y piscinas. Anunció un fondo de 63 millones de libras esterlinas para sustentar a flote nuestros centros públicos de ocio y piscinas.
CARIDADES LOCALES
£ 100 millones para apoyar a organizaciones benéficas locales y organizaciones comunitarias para apoyar su inexistente trabajo.
prevención del suicidio
10 millones de libras durante los próximos 2 primaveras para apoyar al sector voluntario que trabaja en el campo del suicidio.
Gran pub inglés
El Canciller aumentará significativamente la altruismo en el alivio del draft, que será 11 peniques menos que la tasa del supermercado. Llamó a esto la «Señal de pubs Brexit». («La cerveza británica es tibia, ¡pero el deber de una pinta está congelado!», agregó). Esto además se aplica a todos los pubs en NI (gracias al Protocolo de Windsor).
obligación de combustible
Estará congelado.
DEFENSA
Se agregará un total de £ 11 mil millones al presupuesto de defensa durante los próximos cinco primaveras.
veteranos
El Sr. Hunt anunció 30 millones de libras esterlinas en apoyo a los veteranos.
El Canciller dividió su enfoque del crecimiento crematístico en cuatro secciones: Negocios, educación, empleo, en todas partes. Empezó con Everywhere:
12 nuevas zonas de inversión
Utilizando Canary Wharf como maniquí de éxito, Hunt anunció 12 nuevas zonas de inversión en todo el país:
West Midlands, Greater Manchester, North East, South Yorkshire, West Yorkshire, East Midlands, Teesside y Liverpool. Igualmente habrá al menos uno en Escocia, Gales e Irlanda del Septentrión.
REGENERACIÓN
- 200 millones de libras esterlinas para proyectos de remodelación de ingreso calidad
- 161 millones de libras esterlinas para las oficinas de los alcaldes y el Gran Londres
- £ 400 millones para nuevas asociaciones de nivelación en lugares como Oldham, Mansfield, South Tyneside, Rochdale
- 8.800 millones de libras esterlinas en 5 primaveras para sistemas de transporte sostenibles
- 200 millones de libras por baches
Igualmente confirmó inversiones para Escocia, Gales y NI
COMPAÑÍA
Las medidas incluyen
- una nueva asignación a la inversión, lo que significa que cada libra esterlina que una empresa invierte en equipos, plantas o maquinaria de TI puede deducirse íntegramente de los beneficios imponibles. Esto tendrá un valencia de £ 9 mil millones durante 3 primaveras
- un nuevo crédito fiscal para las pequeñas y medianas empresas de ciencias de la vida que gastan el 40 % o más en I+D
- Exenciones fiscales para las industrias creativas
ENERGÍA y POTENCIA NUCLEAR
incluir medida
- Arnés y almacenamiento de captura de carbono: £ 20 mil millones para el avance temprano de CCUS, allanando el camino para CCUS en todo el Reino Unido
- Para incentivar la inversión, la energía nuclear se clasifica como ambientalmente sostenible (sujeta a consulta).
- Creación de ‘Great British Nuclear’ que reducirá costos y brindará oportunidades para proporcionar 1/4 de nuestra electricidad para 2050
empleo
Se ha anunciado un nuevo software para ayudar a las personas con discapacidad a comenzar o regresar al trabajo. Esto significa que se invertirán hasta 4000 libras esterlinas por persona en el plan y tiene el potencial de ayudar a hasta 50 000 personas al año.
400 millones de libras se destinarán a sanidad mental y apoyo musculoesquelético y 3 millones de libras a personas con micción especiales.
Aumento de los límites de ganancias a 18 horas por semana (de 15 horas)
- Personas mayores (experimentadas)
La pensión anual dispensado de impuestos aumentará de 40.000 a 60.000 libras esterlinas y se suprimirá la pensión vitalicia de economía.
Los fondos pagados a las guarderías aumentarán en 204 millones de libras esterlinas, llegando a 288 millones de libras esterlinas el próximo año. Un aumento del 30%.
Los padres con Universal Credit recibirán en torno a de un 50% más de apoyo para el cuidado de los niños para alentarlos a retornar al trabajo. Esto se paga por avanzado y no a posteriori. En efectividad, esto significa que las familias pueden exigir £951 por su primer hijo y £1630 por 2 niños.
Las personas que ingresen a la profesión de cuidado pueril recibirán pagos de incentivos de £ 600 y £ 1200 si se unen a través de una agencia.
Para 2026, el Sr. Hunt quiere que las escuelas puedan ofrecer atención las 24 horas del día, los 7 días de la semana (ya sea solas o en asociación con otros proveedores).
Se extienden 30 horas semanales gratuitas de cuidado de niños a niños menores de 3 primaveras. Finalmente, el objetivo es cubrir a todos los niños a partir de los 9 meses con uno y otro adultos trabajando.