Nota del editor: esta historia apareció originalmente en FlexJobs.com. Negociar el salario puede ser una parte incómoda de una propuesta de trabajo, especialmente cuando probablemente esté agradecido por la propuesta y espere seguir delante con ella. Sin secuestro, si no negocia un cuota calibrado, podría estar en desventaja. De hecho, el 58% de los estadounidenses no negocia su salario. Eso significa que más de la medio de los estadounidenses dejan parné sobre la mesa. El’…