¿Rebusca formas de insuflar nueva vida a su táctica de marketing?
¿Ha estado tratando desesperadamente de hacer que su táctica de marketing produzca mejores resultados?
Esto es lo que debe hacer: Obtenga ayuda de toda su empresa.
¿Por qué involucrar a empleados que no son de marketing en sus actividades de marketing?
Dependiendo de cómo funcione esta colaboración de marketing para usted, es probable que descubra muchas otras formas en que beneficia a su empresa. En mi experiencia, siempre son estos tres:
Identificar el talento interno
Cuando se manejo de marketing digital, las organizaciones tienden a despabilarse habilidades y talento exterior. Esto tiene sentido porque estos nuevos reclutas aportan su experiencia, por lo que no se requiere capacitación.
Pero piense en esto: sus empleados actuales conocen mejor su producto. Muchos de ellos tienen experiencia directa de balbucir con sus clientes. Incluirlos en su marketing significa trabajar con personas que pueden relacionarse mejor con su cliente, personas que se preocupan por usted porque aman su negocio.
Si hay poco en el marketing digital que puede ingresar grandes presupuestos, es centrarse en el cliente. Si quieres que tu promoción funcione, concéntrate en tus clientes. Y nadie puede hacerlo mejor que aquellos que usted verdaderamente se preocupa por sus clientes.
Motiva a tu equipo
Sentirse incluido puede hacer maravillas por la decente de sus empleados. De hecho, ser capaz de cambiar ideas, trabajar en proyectos y ver resultados probablemente motivará a sus empleados como ninguna otra cosa.
La motivación fomenta la inspiración y la creatividad, y esto impulsará el rendimiento de tus campañas digitales, siempre que estés destapado a (a menudo locas) ideas y experimentación.
Obtenga nuevos conocimientos: fomente la confianza y la innovación
Cuando se manejo de nuevas ideas y experimentación, estas son claves en nuestra industria de marketing porque cero se mueve verdaderamente a un ritmo tan rápido como el marketing digital.
Las plataformas de redes sociales van y vienen, las tareas de SEO populares de ayer pueden causar problemas en su sitio hoy, aparecen nuevas herramientas cada mes y sus herramientas antiguas de confianza pierden relevancia.
El panorama del marketing digital fluctúa y, a menos que siga incorporando nuevas tácticas y tecnologías, sus tácticas de hoy podrían dejar de funcionar mañana y no tendrá cero para reemplazarlas.
De la colaboración nacen nuevas ideas, y así seguirá innovando tu táctica de marketing digital.
¿Cómo involucrar a tus empleados en acciones de marketing?
Cuando se manejo de involucrar a más personas en un plan, siempre hay un problema que resolver: el tiempo.
Usted paga el tiempo de sus empleados, y una vez que comienzan a desgastar ese tiempo pagado en otra parte, es un desembolso adicional.
Encima de eso, todas las personas son diferentes. Algunos de ellos pueden equilibrar todo tipo de tareas diferentes y hacerlo todo. Otros siempre llegan tarde, por lo que sumar más tareas a sus platos puede abrumarlos demasiado.
No desea que su negocio comience a tener problemas porque todos los empleados no hacen cero a través del marketing, pero siquiera puede dejar detrás a algunas personas e invitar a las que son mejores para priorizar y hacer las cosas.