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El primer Desfile del Orgullo, además conocido como la Marcha del Día de la Fuga de Christopher Street, tuvo puesto en la ciudad de Nueva York en junio de 1970 en el primer aniversario de los disturbios de Stonewall. Fue una forma de que la comunidad reflejara y honrara la valentía de los activistas gay, lesbianas y transgénero que arriesgaron sus vidas durante el aumento, un evento que anunció el movimiento por los derechos de los homosexuales en todo el mundo.
Si admisiblemente el Mes del Orgullo es un momento de conmemoración, además se negociación de celebrar y defender a la comunidad LGBTQ+ en su conjunto. Estamos orgullosos de tener una gran representación LGBTQ+ aquí en Buffer, y esperamos seguir fomentando una civilización en la que cada individuo se sienta admisiblemente consigo mismo.
Para conmemorar el Orgullo este año, queríamos presentar seis pequeñas empresas propiedad de LGBTQ+ y destacar cómo celebraron el mes del Orgullo en las redes sociales. Nos encanta cómo estas marcas utilizan su plataforma para amplificar conversaciones importantes sobre la representación LGBTQ+ en junio. Una superioridad adicional es que estas empresas además ofrecen productos increíbles, lo que hace que sea más dócil respaldarlas en nuestro vademécum.
Deja vu belleza
Fundada en 2021, Deja Vu Beauty vende maquillaje con el eslogan «belleza para todos», una distinción importante para la fundadora Julie Vu. Antaño de editar la marca, Julie ya era conocida por muchos gracias a su canal de YouTube, Princessjoules. Allí, palabra abiertamente sobre las realidades de la transición y brinda a los espectadores actualizaciones sobre su alucinación desde 2011.
Julie, una mujer transgénero orgullosa y extrovertida, lamentablemente ha sido víctima de odio y acoso en diámetro, pero no permite que eso la distraiga de su objetivo principal: ser un sistema de apoyo para otras personas que atraviesan situaciones similares. Crear una marca de maquillaje inclusiva fue otra forma en que dio esperanza a las personas que se habían sentido excluidas en el pasado.
Para Pride, Deja Vu Beauty ofreció a los clientes un 15 % de descuento en todo el sitio durante todo el mes de junio.
Julie además destacó la importancia del mes a través de sus redes sociales personales. Se asoció con la marca de moda canadiense RW&CO y otras pequeñas empresas propiedad de LGBTQ+ para organizar un panel de discusión sobre las desigualdades que enfrenta la comunidad.
Julie tiene el objetivo claro de defender los derechos de las personas transgénero en todas partes e infunde toda esta pasión en Deja Vu Beauty.
marimacho stop
Haute Butch, una pequeña empresa fundada en 2012, crea ropa para quienes se identifican como butch, mujeres heterosexuales andróginas y hombres trans, y fue una de las primeras marcas estadounidenses en hacerlo. La cofundadora Karen Roberts dijo que uno de sus objetivos al inaugurar su propio negocio era crear ropa de hombre específicamente diseñada para el cuerpo de la mujer, que puede ser congruo difícil de encontrar en las tiendas de ropa tradicional.
«Nuestras preferencias de ajuste y estilo no se estaban cumpliendo en el ámbito minorista convencional, y no éramos necesariamente bienvenidos en el unidad de hombres», dijo. «Quería ropa con la que pudiera relacionarme y apreciar confianza». Sin incautación, la marca se presenta como imparcial en cuanto al especie y ofrece trajes, camisas y chalecos para todas las identidades.
En honor al Mes del Orgullo, la compañía compartió un video en Instagram que destaca a otras 10 pequeñas empresas propiedad de LGBTQ+. «Nos unimos para mostrarle a la familia que el Orgullo debe celebrarse todos los días», dice el pie de foto del video, «mientras mostramos increíbles marcas LGBTQ+ que están cambiando el mundo».
El clip presenta a los fundadores de cada video sosteniendo uno de sus productos mientras hablan sobre la importancia de este mes y cómo incorporan el orgullo en sus vidas todos los días. El video termina con varios dueños de negocios reuniéndose en una indicación de teleobjetivo, mostrando una verdadera sensación de unión entre el orden.
La tinta se encuentra con el papel
Ink Meets Paper, una marca de tarjetas de tarjeta y papelería propiedad de LGBTQ+, ha osado su colección Everyday Pride. La marca, en una publicación de Instagram sobre el impulso, compartió que aunque la nueva colección se lanzará durante el Mes del Orgullo, estará acondicionado todo el año, «ya que la celebración de la comunidad no termina solo porque cambia el mes».
El negocio de la tipografía fue fundado por Jamie y Allison Nadeau y ha mantenido su identidad como una marca propiedad de LGBTQ+ desde sus inicios. Como dijo Jamie a LovetoKnow, «El orgullo se negociación de existir con valentía por lo que eres. Cuando tomas la osadía de decirle a la familia quién eres sabiendo que corres el aventura de perder a las personas que amas, eso es un gran problema. Queríamos tomar esta colección, incluir nuestra propias experiencias de vida y poner un producto hermoso en el mundo.
La marca además organizó dos sorteos, uno en asociación con otras marcas LGBTQ+ y otro en asociación con Penguin USA para, en sus propias palabras, “honrar los viajes de las personas LGBTQ+ y el movimiento más amplio de bienquerencia, popularidad e igualdad para todos.
somos fluidos
Para el Mes del Orgullo, We Are Fluide, una marca inclusiva de maquillaje y esmalte de uñas, lanzó cajas de maquillaje de publicación limitada y se asoció con Transgender Reglamentario Defense & Education Fund para donar una parte de las ventas para apoyar su trabajo por las personas transgénero.
Durante el mes del Orgullo, la marca además compartió publicaciones y videos para promocionar la colección y la causa que apoya. Se enfocan en sus clientes, mostrando videos y contenido de clientes en todas partes.
@fluidebeauty No puedo exceder a @delaneyssheehan usando nuestro nuevo Pride Glitter Trio 😍🌈 #glitter #MakeASplash #queerbeauty #fluidefam
♬ sonido llamativo – We Are Fluide
En cuanto a lo que inspiró sus decisiones para el Mes del Orgullo, Laura Kraber, cofundadora de la marca, compartió con Refinery29: “We Are Fluide fue creado para mostrar la alegría queer, así como la belleza y los estilos de vida de las personas LGBTQ+ que han estado muy poco representadas en la belleza. . Hay innumerables maneras de celebrar el Orgullo y, sobre todo, el Orgullo se negociación de defender y celebrar a nuestros ancestros trans que iniciaron el movimiento.
Leota
Leota es una marca de moda inclusiva fundada por Sarah Carson. Sarah le contó a Refinery29 sobre su visión de la marca y dijo: «Quería cambiar la moda para mejor. Podría crear una marca que inspirara el bienquerencia propio y la alegría en puesto de las dietas y la conformidad. Podría crear una marca radicalmente inclusiva que celebrara la feminidad como fuente de fuerza, independientemente del cuerpo en el que se presente».
Para el Mes del Orgullo, Leota ha implementado varias cosas, comenzando el mes con su compromiso de donar el 5% de sus ventas mensuales al Centro LGBT que “defende los derechos y el bienestar de las personas que se identifican a sí mismas como queer”. Anunciaron su compromiso con un carrete de Instagram en el que el fundador explica la historia y las motivaciones detrás de su osadía.
La marca además organizó una velada «previa al Orgullo» para «mostrar la belleza de nuestra comunidad, celebrar nuestras identidades y nuestra solidaridad». Destacaron a los participantes, haciéndoles preguntas como «¿qué es el orgullo para ti?» y «¿cómo te expresas?». y compartió las entrevistas en video resultantes durante el Mes del Orgullo.
pequeño huele
La marca de fragancias LGBTQ+ Boy Smells inauguró el Mes del Orgullo con el impulso de su colección Forbidden Fruit. A través de su campaña, la marca se comprometió a apoyar a GLSEN ya las iniciativas de la ordenamiento donando el 15 % de las ventas de productos de la colección en junio y julio, con una donación mínima de $50 000. Una de las campañas más elaboradas de nuestra registro, Boy Smells, creó videos con los actores queer Charlie Carver y Meg Stalter para mostrar los productos.
La marca además incluye calcomanías creadas por el intérprete queer Rooney Simmonds con cada importación de su nueva colección.
Un hilo global con las empresas en nuestra registro de hoy es que, encima de ser propiedad de LGBTQ+, toman medidas. Ya sea asociándose con otras empresas propiedad de LGBTQ+ o haciendo donaciones a causas relacionadas, todas han incluido un factor de retribución en sus campañas para el Mes del Orgullo.
Las personas LGBTQ+ aún luchan por ser vistas y escuchadas, y necesitan apoyo. Hay muchas organizaciones y formas de retribuir durante el Mes del Orgullo y durante todo el año. Inspírate con las empresas de esta registro y descubre cómo apoyar a los miembros LGBTQ+ de tu comunidad.