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Nota del editor: esta historia apareció originalmente en FlexJobs.com.

¿Estás abrumado por los grandes eventos de networking? Si es así, usted no está solo. Entender a quién contactar y cómo causar una impresión duradera en tantas personas puede ser difícil.

La buena comunicación es que puede encontrar una alternativa atinado con un evento de networking más pequeño e íntimo.

Y ni siquiera tienes que advertir que tienes que ceder en tus objetivos profesionales. Los eventos de networking más pequeños en efectividad pueden ser más beneficiosos para el crecimiento de su carrera, ya que permiten más interacciones cara a cara.

Eventos integrales de redes íntimas

Redes
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Con menos asistentes, tendrá la oportunidad de conocer efectivamente a los demás asistentes, y será más probable que lo recuerden cuando llegue el momento de mirar nuevas tarjetas de presentación al día venidero.

Adicionalmente, los eventos de networking más pequeños tienden a ser más relajados e informales, lo que a menudo facilita iniciar una conversación. Si tienes uno, no retrocedas. En su superficie, utilice los siguientes consejos para aprovecharlo al mayor.

1. Haz tu tarea

mujer de negocios, utilizar, un, computador portatil
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Con una registro más pequeña de invitados y oradores, es más practicable investigar con anticipación quién estará allí. Una vez que tenga alguna información sobre sus referencias, puede usarlos para romper el hielo.

Por ejemplo, si sabes que uno de los otros participantes es de tu ciudad originario o fue a la misma universidad que tú, puedes hacerlo. construir una conexión cuando se reúna

2. Sé auténtico

Manejo de conflictos en el lugar de trabajo
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Si admisiblemente algunas personas equiparan la creación de redes con la charla, desea ser lo más auténtico posible en un evento de redes. Por supuesto, debes vestirte profesionalmente, pero usa ropa que refleje tu serio estilo.

Y no intente exagerar el estado contemporáneo de su carrera. En militar, no solo percibirá que está siendo deshonesto, sino que podría estar perdiendo excelentes oportunidades.

Por ejemplo, proponer que es un director sénior cuando es un empleado de nivel medio podría evitar que algún mencione un puesto que hubiera sido ideal porque cree que ya pasó esa etapa .

Sea honesto, seguramente causará una mejor impresión.

3. Haz preguntas significativas

Generación Z en el trabajo
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Si tienes la oportunidad de dialogar con algún, tómala.

Evitar preguntas generales como «¿Qué estás haciendo?» y pregunte poco que le ayude a entender mejor su trabajo o sus intereses.

Por ejemplo, podría proponer: «Estoy interesado en instruirse más sobre su trabajo en [X] Industria. ¿Puede contarme un poco cómo es eso?” Al hacer preguntas de seguimiento, incluso puede fomentar su conexión.

4. Practica la audición activa

Dos hombres se dan la mano y hacen contacto visual.
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Cuando estás en una conversación uno a uno, hay varias cosas que puedes hacer para demostrar que efectivamente estás escuchando.

Primero, mantenga el contacto visual con la persona con la que está hablando. Ayuda a demostrar que estás interesado en lo que tiene que proponer y que no te distraes con otras cosas que suceden a tu en torno a.

En segundo superficie, no mires tu teléfono u otros dispositivos. Envían el mensaje de que la persona con la que estás hablando es lo más importante en este momento.

Finalmente asentir y poner a disposición otras señales visuales indicando que estás siguiendo la conversación.

5. Cambiar plenamente en cada persona

Joven concentrándose en la conversación.
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Los eventos de redes más importantes pueden parecer citas rápidas, donde el objetivo es contactar a tantas personas como sea posible en el pequeño tiempo posible.

Sin bloqueo, los eventos de networking más pequeños e íntimos le permiten disminuir la velocidad y conocer a las personas que conoce. En eventos como este, es importante tomarse su tiempo y tener conversaciones significativas.

Haga preguntas y escuche respetuosamente las respuestas. No solo construye una relación, sino que obtiene información valiosa sobre el trabajo y los intereses de la otra persona.

Esto le permitirá evaluar mejor si existe potencial para una relación profesional duradera.

6. Recuerda corresponder

Reuniones de negocios en un ambiente informal.
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Hacer conexiones que respalden el crecimiento de su carrera es un enfoque esencia, pero no es la única razón para asistir a un evento de networking.

Incluso es una oportunidad de ayudar a otros a hacer conexiones que podrían ayudarlos, sin una retribución inmediata para usted.

Por ejemplo, podrías conocer a algún que sería consumado para tu antiguo caudillo. Entonces, ¿por qué no hacer una nota para contactarlos y presentarlos?

7. Seguimiento posterior al evento

hombre, en, el suyo, computador portatil, sonriente
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Es practicable emocionarse y prometer mantenerse en contacto con algún cuando está acordado frente a usted. Pero luego de días o incluso una o dos semanas, es practicable olvidar a quién conociste.

Oportuno a esto, es importante programar un recordatorio posterior al evento para hacer un seguimiento de las personas que conoció.

Puede hacerlo enviando un breve correo electrónico o para conectar con ellos en LinkedIn. En su mensaje, mencione poco específico de lo que habló, p. B. un interés o experiencia global.

Ayudas a la otra persona a recordarte y demuestras que estabas prestando atención durante la conversación.

Dominar eventos de networking más pequeños

Trabajadores más jóvenes y mayores en una oficina.
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La próxima vez que planee asignaciones de expansión profesional, no se asuste de los eventos de networking más pequeños: pueden ser acordado lo que necesita para impulsar su carrera.



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