Nota del editor: esta historia apareció originalmente en FlexJobs.com.
¿Envió su currículum para su trabajo más fresco? ¿O eres lo suficientemente anciano para memorar lo que es una máquina de fax?
Si ha pasado un tiempo desde la última vez que buscó trabajo, las cosas han cambiado. Y puede ser abrumador cuando necesita encontrar un nuevo trabajo que se adapte mejor a sus micción.
Te cubriremos. A continuación, le brindamos algunos consejos importantes para ayudarlo a comenzar su búsqueda de empleo moderna.
Consejos para una búsqueda de empleo moderna exitosa
No se preocupe si ha pasado un tiempo desde que buscó un nuevo trabajo. Aquí hay algunos consejos para ayudarle con su búsqueda de empleo.
1. Ten claro lo que quieres
El método de aplicar a todos los puestos no es efectivo para advertir la atención de los reclutadores y es una prescripción segura para el agotamiento. En emplazamiento de postularse para cada trabajo que cree que podría hacer, tenga claro qué tipo de trabajo desea.
Aquí hay algunas preguntas que debe hacerse:
- ¿Qué tipo de trabajo quiero hacer (por ejemplo, adquisición de talento, crecimiento de software)?
- ¿Qué habilidades blandas o duras tengo (por ejemplo, colaboración, SQL, revisión)?
- ¿Qué certificados o títulos tengo (si los tengo)?
- ¿Qué tipo de trabajo estoy buscando (a tiempo parcial, autónomo, híbrido, ocupación alternativa)?
- ¿Quiero delirar por trabajo?
- ¿Estoy preparado para mudarme (y si es así, a dónde)?
- Si mi industria no está contratando, ¿tengo habilidades que puedan transferirse a otras áreas?
2. Apunta a empresas específicas
Una vez que haya respondido las preguntas anteriores, utilícelas para dirigirse a las empresas. No solo vaya a una bolsa de trabajo y busque cada puesto en todo el país que tenga el título de trabajo que desea.
Hay demasiadas ofertas para examinar y es posible que la empresa no esté dispuesta a ofrecerle lo que necesita. Es mucho más efectivo hacer una registro de empresas y determinar sus vacantes.
Por ejemplo, si necesita un trabajo remoto en un campo como el de la atención médica, es posible que desee acercarse a empresas como Grupo de salud unido o CVS Salud.
Dirigirse a las empresas ayuda a encaminar su búsqueda de empleo y puede ayudarlo a encontrar un nuevo trabajo más rápido.
3. Usa LinkedIn
Sabía usted que El 95% de los reclutadores usan LinkedIn interpretar papeles? Limitan severamente su comunicación a oportunidades y crecimiento profesional cuando no está allí.
LinkedIn es completamente de balde y ligera de abrir. Por otra parte, puede ser una aparejo valiosa para establecer contactos con otros profesionales y reclutadores, y para investigar empresas objetivo.
Algunas mejores prácticas generales para LinkedIn son:
- Complete su perfil para conseguir el estado All-Star y ser antitético en más búsquedas.
- Siga los hashtags relevantes para mantenerse al día con las noticiero y tendencias de la industria.
- ser profesional Recuerda, los empleadores pueden ver toda tu actividad en LinkedIn.
4. Tener una cartera
Un portafolio es una excelente forma de diferenciarse de la competencia cuando escudriñamiento trabajo. Todavía sirve a los empleadores como prueba de sus habilidades y logros.
Muchas páginas, como Portafolio de revistas Y WordPressproporcione opciones sencillas sin código para mostrar su trabajo profesional.
Podrías tener un sitio web de portafolio con tus últimos diseños gráficos o enlaces a revistas donde has sido publicado. Todavía puede incluir testimonios de clientes independientes.
Prepárese para una búsqueda de trabajo exitosa
Mucho ha cambiado en la búsqueda de empleo en los últimos abriles.
La búsqueda de empleo moderna se ha vuelto cada vez más digital, lo que hace que los sitios de redes sociales como LinkedIn sean una menester. Siguiendo estos consejos, puede encontrar sin problemas un nuevo rol que se adapte a su estilo de vida.