Nota del editor: esta historia apareció originalmente en El dólar más inteligente.
Donado que numerosos economistas predicen que EE. UU. se dirige a una recesión, una de las muchas señales preocupantes es una musculoso caída Productividad laboral.
Luego de más de una lapso crecimiento de la productividad por debajo del promediola pandemia de COVID-19 tiene la perspectiva de un auge de la productividad. Muchos trabajos de herido productividad fueron eliminados al principio de la pandemia, mientras que las grandes inversiones en infraestructura y la acogida acelerada de la automatización y la inteligencia fabricado prepararon el círculo para una anciano productividad.
Sin retención, datos más recientes muestran una caída de la productividad. La Oficina de Estadísticas Laborales informó un Disminución del 7,5 % de la productividad gremial en el primer trimestre de 2022, la caída más pronunciada desde 1947.
La productividad es una métrica útil para evaluar la hacienda, ya que refleja la capacidad de la hacienda para suscitar ingresos y servicios a partir de la misma cantidad de trabajo. El crecimiento de la productividad puede beneficiar simultáneamente a las empresas a través de mayores ganancias, a los consumidores a través de una anciano disponibilidad de ingresos y servicios, ya los trabajadores a través de salarios más altos.
En las últimas décadas, sin retención, el vínculo entre el crecimiento de la productividad y el crecimiento de los salarios se ha débil. Los expertos se refieren a este engendro como «Brecha productividad-salario.” Desde fines de la lapso de 1970, la tasa de crecimiento de los salarios comenzó a estabilizarse, aunque la productividad gremial siguió aumentando.
Para encontrar los estados con la productividad gremial más reincorporación, los investigadores de Smartest Dollar dividieron el valía unido total de cada estado por el número total de horas trabajadas anualmente. Los datos utilizados en este examen provienen de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Oficina de Productividad y Tecnología. Lea más sobre nuestra metodología al final.
Estos son los estados con anciano productividad gremial.
15. Pensilvania
- Productividad gremial: $79.26
- Valencia unido total: $702,670,372,000
- empleo total: 5,392,400
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,644
14.Texas
- Productividad gremial: $80.54
- Valencia unido total: $1,640,004,984,000
- empleo total: 11,749,000
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,733
13. Wyoming
- Productividad gremial: $80,62
- Valencia unido total: $31,586,315,000
- empleo total: 233,400
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,679
12. Dakota del Finalidad
- Productividad gremial: $82.06
- Valencia unido total: $ 48,299,490,000
- empleo total: 353,500
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,665
11.Colorado
- Productividad gremial: $82.26
- Valencia unido total: $334,379,906,000
- empleo total: 2,540,100
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,600
10. Maryland
- Productividad gremial: $82.34
- Valencia unido total: $310,204,445,000
- empleo total: 2,313,200
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,629
9. Illinois
- Productividad gremial: $88.42
- Valencia unido total: $778,025,075,000
- empleo total: 5,326,200
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,652
8.Alaska
- Productividad gremial: $90.44
- Valencia unido total: $ 39,763,770,000
- empleo total: 262,600
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,674
7. Nueva Chaleco
- Productividad gremial: $91.21
- Valencia unido total: $548,008,610,000
- empleo total: 3.655.500
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,644
6. Conneticut
- Productividad gremial: $98.65
- Valencia unido total: $247,743,547,000
- empleo total: 1,538,800
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,632
5.Massachusetts
- Productividad gremial: $100.72
- Valencia unido total: $533,657,907,000
- empleo total: 3,288,900
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,611
4.California
- Productividad gremial: $103.30
- Valencia unido total: $2,729,409,518,000
- empleo total: 15.875.600
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,664
3. Delaware
- Productividad gremial: $104.53
- Valencia unido total: $66,888,567,000
- empleo total: 404,900
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,580
2. Washington
- Productividad gremial: $106.09
- Valencia unido total: $536,309,572,000
- empleo total: 3,071,500
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,646
1.Nueva York
- Productividad gremial: $117.86
- Valencia unido total: $1,530,281,417,000
- empleo total: 8,106,800
- Promedio de horas anuales por trabajador: 1,602
metodología
Los datos utilizados en este examen provienen de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Oficina de Productividad y Tecnología (OPT). Para identificar los estados con la productividad gremial más reincorporación, los investigadores dividieron el valía unido total de cada estado por el total de horas anuales trabajadas. En caso de igualada, ganaba el estado federal con anciano valía unido.
Todos los datos que se muestran se refieren a industrias privadas no agrícolas en 2021. La producción de valía unido se define como la producción bruta menos el consumo intermedio (como energía, materiales y servicios). Para obtener una colección completa de definiciones, consulte página del glosario BLS.
Divulgación: La información que lee aquí es siempre objetiva. Sin retención, a veces recibimos una compensación cuando hace clic en los enlaces de nuestras historias.