Si se siente solo como comercializador digital, no está solo.
Según una indagación en curso realizada por CareerExplorer, los gerentes de marketing califican su placer profesional en 3.1 de 5 estrellas, lo que los coloca en el 40% inferior de las carreras.
¿Por qué un trabajo que involucra los aspectos más entretenidos y divertidos del negocio, es proponer, el crecimiento, el cambio y la interacción entre el negocio y el cliente, conduciría a una calificación tan insatisfactoria?
Por otra parte, ¿cómo es posible que un trabajo que se adapta perfectamente al trabajo remoto aún tenga una calificación tan pérdida?
Por qué los especialistas en marketing están descontentos
Hay muchas razones por las que algún podría estar descontento con su trabajo, pero por ahora, concentrémonos en los cinco factores principales que generaron una calificación de 3.1 estrellas para la papeleo de marketing. Lo ampliaremos un poco para acomodar igualmente a emprendedores independientes/consultores y propietarios de agencias de marketing:
- Compensación e Ingresos
- significado
- Ajuste de la personalidad
- esfera de trabajo
- Uso de habilidades
Compensación e ingresos de marketing
Los gerentes de marketing no están contentos con su salario, a pesar de que tienen una calificación muy suscripción según la indagación de CareerExplorer. Con un promedio de $ 135,000, los gerentes de marketing son los más altos entre carreras similares como consultores de papeleo, gerentes de fondos de inversión, comerciantes en fila, gerentes de operaciones, gerentes de publicidad, gerentes de fortuna humanos y gerentes de proyectos.
Por el costado del negocio de marketing, los ingresos de las agencias de marketing igualmente han seguido aumentando. Según Statista, los ingresos de las agencias de publicidad digital crecieron de $5690 millones en 2012 a $30600 millones en 2022, un aumento del 437 % en 20 abriles (22 % de aumento anual promedio).
Aun así, ¡no son felices!
significado
¿Los gerentes de marketing encuentran significativo su trabajo? La mayoría de ellos no según la indagación. Clasificaron el significado en 2.7 de 5 estrellas.
Ajuste de la personalidad
¿Qué tal el ajuste de personalidad de las personas que son gerentes de marketing? Según la indagación, los gerentes de marketing se califican como 3.8 de 5 estrellas. ¡No está mal teniendo en cuenta! Todavía no es perspicaz.
esfera de trabajo
¿Qué pasa con el esfera de trabajo de los gerentes de marketing? Eso siquiera está mal, con una calificación de 3.5 de 5 estrellas. Aún así, podría ser mejor.
Uso de habilidades
Finalmente, hablemos de la utilización de habilidades. ¿Sienten los gerentes de marketing que están utilizando sus habilidades en un nivel adecuado? Tienen una utilización de habilidades de 3.5 de 5 estrellas. Una vez más, no está mal, pero siquiera perspicaz.
En universal, a los profesionales de marketing les faltan muchos de los factores esencia que conducen a la satisfacción sindical y personal. ¿Podría suceder una causa raíz para la desconexión?
Por qué la profesión de marketing es impresionante
Ahora tenemos algunas ideas sobre por qué la profesión de marketing puede no ser ideal, ahora examinemos por qué es un trabajo en realidad bueno para algunas personas. Usemos esos mismos factores de indagación para discutir.
Compensación e ingresos de marketing
Los vendedores ganan BUEN billete. La indagación de CareerExplorer indicó un promedio de $135 000, lo que me pareció parada; sin requisa, Salary.com confirmó el rango con una mediana de $113 582. No importa cómo lo mires, es un gran cheque de cuota.
significado
Esta es una medida abstracta, pero creo que los especialistas en marketing tienen una gran oportunidad para encontrarle sentido al marketing. Su trabajo impacta directamente en el éxito de las empresas. Las empresas proporcionan riqueza y servicios a sus clientes, al mismo tiempo que proporcionan cheques de cuota para el 47,5 % de la población de los EE. UU. ¿Qué es más significativo que ayudar a 58,9 millones de personas a percibir cheques de cuota?
Ajuste de la personalidad
La profesión de marketing es perfecta para las personas a las que les gusta la creación de redes, los extrovertidos a los que les gusta construir relaciones, los cabezas numéricas que aman el descomposición, los creativos a los que les gusta crear constantemente nuevos medios, los buscadores de atención a los que les encanta interactuar con el conocido y los empresarios a los que les gusta el billete. Si su personalidad encaja en alguno de esos grupos, puede encontrar un buen ajuste con el marketing.
esfera de trabajo
Los especialistas en marketing trabajan prácticamente en cualquier extensión, ADEMÁS, hay toneladas de grupos de redes, exposiciones, mentes maestras, cursos y otros eventos para asistir durante todo el año en todo el planeta. Puede trabajar desde casa, trabajar en una oficina, delirar a las ubicaciones de los clientes o admitir su computadora portátil a la playa. ¡Un experto en marketing puede crear su propio entorno de trabajo si así lo desea!
Uso de habilidades
Pocas profesiones utilizan una repertorio más dinámica de habilidades que el marketing. De lo técnico a lo analítico, de lo creativo a lo relacional, el marketing requiere la utilización de conjuntos de habilidades amplios, complejos y en constante proceso. Nunca te aburrirás con una carrera de marketing porque nunca sabes lo que necesitarás enterarse a continuación. Mejor aún, ¡tiene la oportunidad de crear conjuntos de habilidades completamente nuevos que nadie había considerado ayer!
La soledad es mala para la productividad
Dicho todo esto, ¿por qué los especialistas en marketing siguen descontentos? Creo que la mayoría de los especialistas en marketing tienen una mentalidad más social que la persona promedio. Anhelan la conexión entre las personas. Esa podría ser la conexión con otros vendedores, la conexión entre las empresas y sus clientes, y la conexión entre los propietarios y los profesionales de marketing.
El problema es que, hexaedro que los especialistas en marketing pueden trabajar en cualquier extensión, a menudo trabajan de forma remota por defecto. A mediados de 2022, Linkedin informó que los trabajos que ofrecen «trabajo remoto» aumentaron un 457 % año tras año. El trabajo remoto para roles de marketing que trabajan de forma remota aumentó un 177% solo en la primera centro de 2022.
¿Qué obtienes cuando tienes principalmente personas «sociales» que trabajan de forma remota? Te sientes solo, y la soledad perjudica la productividad, la creatividad y la vigor.
La investigación realizada por el Dr. Vivek Murthy mostró que la soledad y la depresión le cuestan a los empleadores $44 mil millones al año. Un estudio de trabajadores remotos encontró que uno de cada cinco dijo que la “soledad” era su viejo lucha.
Por lo tanto, si proporcionadamente los especialistas en marketing generalmente están proporcionadamente pagados y se les proporciona un trabajo desafiante que involucra a sus personalidades, se enfrentan a la soledad que perjudica en gran medida la satisfacción sindical. ¿Cómo solucionamos el problema?
Cómo solucionar el síndrome del comerciante solitario
La posibilidad puede parecer obvia, pero generalmente se pasa por parada o se aborda de guisa demasiado casual en la mayoría de los casos. Los especialistas en marketing deben convertirse en parte de las comunidades de marketing. Sin requisa, no cualquier comunidad, las que en realidad impactarán su negocio y mentalidad tendrán las siguientes características:
#1: Sistemas de Educación Formal
Idealmente, su comunidad debe tener un conjunto comprobado de marcos que otros especialistas en marketing (preferiblemente cientos o incluso miles) hayan utilizado para tener éxito.
#2: Eventos en persona y en fila
Los eventos en fila son geniales, pero si no hay un evento en persona planeado, te perderás una parte importante de conectarte con otros: verlos «de verdad». Su nueva comunidad debe tener planes para oportunidades de reuniones en persona, incluso si es solo una vez al año.
#3: Grupos de particularidad amplios y estrechos
Si puede encontrar una red con una cantidad significativa de personas en su hornacina de marketing específico, ¡perspicaz! Solo tenga en cuenta que igualmente deben estar conectados con temas más amplios para que pueda asimilar más sobre la interacción con equipos de marketing completos, no solo las personas que hacen exactamente el mismo trabajo que usted.
#4: Una historia establecida
Los grupos nuevos son geniales, pero no hay cero peor que comprometerse con una marca y que desaparezca de ti. Idealmente, busque comunidades de comercializadores que hayan existido durante al menos 5 abriles, pero preferiblemente más.
#5: Una Dependencia para la Ascenso
Las mejores comunidades brindan oportunidades para que sus miembros crezcan y contribuyan, con la posibilidad de convertirse en líderes intelectuales, maestros o contribuyentes al conocimiento contenido internamente de una estructura. Busque grupos que tengan puestos, reconocimientos y premios para los principales miembros de la comunidad.
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