Otro año nuevo significa aumentos salariales para quienes ganan el salario reducido en docenas de estados.
Según esto, más de la centro de los estados de EE. UU. aumentarán sus salarios mínimos en 2023 un resumen por Paycor, una empresa que fabrica software de capital humanos.
Algunos de estos estados están aumentando gradualmente su salario reducido durante un período de primaveras, con el objetivo de conseguir a $15 por hora. De hecho, cuatro estados y el Distrito de Columbia tendrán salarios mínimos de $15 o más este año.
Otros estados no tienen el objetivo de $15 pero siguen aumentando los salarios.
A continuación se muestran los estados que aumentarán sus salarios mínimos en 2023. Cada estado se enumera con su nuevo salario reducido, seguido de la tasa de 2022 entre paréntesis. Los aumentos entran en vigencia el 1 de enero de 2023, a menos que se indique lo contrario.
- Alaska: $10.85 (vs. salario reducido de 2022 de $10.34)
- Arizona: $13.85 ($12.80)
- California: $15.50 ($15 o $14 dependiendo del número de empleados)
- Colorado: $13.65 ($12.56)
- Connecticut: $15, a partir del 1 de junio de 2023 ($14)
- Delaware: $11.75 ($10.50)
- Florida: $12, válido desde el 30 de septiembre de 2023 ($11)
- Illinois: $13 ($12)
- Maine: $13.80 ($12.75)
- Maryland: $13.25 ($12.50)
- Massachusetts: $15 ($14.25)
- Michigan: $10.10 ($9.87)
- Minnesota: $10.59 ($10.33)
- Misuri: $12 ($11.15)
- Montana: $9.95 ($9.20)
- Nebraska: $10.50 ($9)
- Nevasca: $11,25, efectivo a partir del 1 de julio de 2023 ($9,50 u $8,50 para empresas que ofrecen seguro de lozanía para empleados)
- New Chaleco: $14.13 para la mayoría de los empleadores ($13)
- Nuevo Mexico: $12 ($11.50)
- Nueva York: $ 14.20 a $ 15dependiendo de la región ($13.20 a $15)
- Ohio: $10.10 ($9.30)
- Oregón: Varía según la ubicación y crece según la tasa de inflación, con aumentos anuales a partir del 1 de julio de 2023 ($13,50)
- Rhode Island: $13 ($12.25)
- Dakota del Sur: $10.80 ($9.95)
- Vermont: $13.18 ($12.55)
- Virginia: $12 ($11)
- Washington: $15.74 ($14.49)
Dos estados que se han fijado metas para alcanzar un salario reducido de $15, Connecticut y Massachusetts, alcanzaron esa marca este año.
Estos son los otros estados que han establecido el punto de remisión de $15 y el año en que alcanzarán ese salario:
- Delaware (2025)
- florida (2026)
- Illinois (2025)
- Maryland (2025)
- Nueva Chaleco (2024)
- Rhode Island (2025)
- virginia (2026)
Para obtener más información sobre lo que se necesita para «conseguir a fin de mes» donde vive, consulte «El «salario digno» en todos los estados.”